Unternehmen können unser Beratungsangebot einfach, unkompliziert und zeitnah für ihre Mitarbeiter zugänglich machen. Beauftragen Sie uns mit der Beratung Ihrer Mitarbeiter, ist die Inanspruchnahme der Leistung durch die Mitarbeiter für diese vollständig kostenfrei und garantiert vertraulich. Unser Prozess gewährleistet, dass Mitarbeiter schnell die notwendige Unterstützung erhalten, ohne ihre persönlichen Herausforderungen dem Unternehmen darlegen zu müssen.

Ablauf der Zusammenarbeit

1. Erst- bzw. Anamnesegespräch mit Klärung und Erläuterung der Hintergründe, Fragestellungen, erste Interventionen und Tipps, Vereinbarung der nächsten Schritte
2. Nach Bedarf zeitnah ein zweites Gespräch zur weiteren Stabilisierung der Situation und Nachhalten des Erarbeiteten oder nach Bedarf und in Absprache mit der hilfesuchenden Person ein Gespräch innerhalb des häuslichen, bzw. familiären Umfelds zur weiteren Klärung (wenn es bspw. zweckmäßig ist, ein Kind mit problematischen Verhaltensweisen kennenzulernen bzw. mit ihm zu sprechen)
3. Weitere beratende Begleitung, kurz-, mittel-oder langfristig nach Bedarf
4. Bei Bedarf Vermittlung weiterer Hilfsangebote (z.B. medizinisch-therapeutische Versorgung)